Chronique ouvrière

Travail salissant : Les temps d’habillage et de déshabillage doivent être payés ou récupérés

mardi 14 août 2012 par Alain HINOT
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Cass Soc 11 juillet 2012.pdf

Lorsque le port d’une tenue de travail s’impose à des salariés tant en application du règlement intérieur que des règles de sécurité propres aux postes d’agent de production qu’ils occupent, et qu’il résulte de la mise à leur disposition par l’employeur d’armoires vestiaires individuelles, ainsi que de la nature de leurs fonctions qui les amènent à utiliser des produits chimiques et se révèlent salissantes, que les salariés doivent mettre et retirer leur tenue de travail dans les locaux de l’entreprise, les temps d’habillage et de déshabillage doivent être payés ou récupérés.


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