Chronique ouvrière

Liberté religieuse au travail, la CEDH apporte des précisions

jeudi 7 mars 2013 par Alain HINOT
PDF - 212.7 ko
CEDH Le 15 Janvier 2013.pdf

La Cour européenne des droits de l’homme (CEDH) estime que l’employeur peut apporter des restrictions à
la liberté religieuse sur le lieu de travail lorsque celle-ci s’oppose à un impératif de sécurité.

Une infirmière peut donc se voir interdire le port d’une croix pour des impératifs de santé et de sécurité inhérents à son poste de travail. En revanche, cette interdiction est disproportionnée pour une hôtesse de l’air.


Accueil du site | Contact | Plan du site | Espace privé | Statistiques | visites : 569986

     RSS fr RSSLes brèves d’Alain HINOT   ?